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一个老专家拿过纸笔写下一大串公式，递给李元。
“小伙子，你看看能不能计算这个？”
李元低头一看，是一个微分方程，轻松道：“没有问题”。
他已经预料到有今天的情况，所以让郝伟早已经编写好，微分、积分模块等常见数学模块。
现在只需要引用即可。
打开文件，边编写程序，边查找模块，然后直接引用。
十几分钟后，一个不算复杂的微分方程出现在计算机屏幕上。
编译后，直接回车运行。
其通解的表达式出现在屏幕上。
老专家情绪非常激动，“能不能计算偏微分？”
“老先生，理论上是可以的，但是需要编写一些基础数学模型”。
“太好了！”，老先生激动地和身边的人不断低声交流。
李元只听到：热传导、热扩散、热应力等等词汇。
最后，李元调出弹球游戏，大家顿时被吸引。
大家第一次看到，计算机可以出现动态图形。
看到这个，大部分人都有了各种应用方向的灵感。
有的人越想越激动。
。。。。。。
几天后，上级多次组织会议，最后确定继续由保密等级较高的700厂生产“开天”计算机。
主板pcb暂时由维修厂提供，原因是主板为4层pcb，当前其他工厂还没有这种工艺。
芯片由绵阳基地生产。
显示器由津门无线电二厂提供。
电源模块、键盘、鼠标等配件由700厂生产，整机组装同样放到了700厂。
700厂继续保留了“开天6501”这个名称。
从此开始，700厂开启一段神奇的历程。
为了保密，一直控制产量，只为特殊机构和军方提供新式计算机。
开天6501计算机正好赶上今年的国庆，是所有国庆献礼中最为重要的成果之一。
10月15日，许领导再次来到实验室。
“小李，今天有2个好消息宣布，你召集一下人手”。
几分钟后，所有实验室人员聚在了大厅里，显得有点拥挤。
“同志们，我代表组织向诸位宣布两件喜事。
第一件就是实验室主要人员职级变动。
李元同志，行政级别：正处，13级，工资标准155.5元；技术级别：副总工，3级，工资标准240.5元。工资按照240.5元发放。
龚黎明同志，行政级别：副处，15级，工资标准124元；技术级别：工程师，6级，工资标准154元。工资按照154元发放。
黄燕同志，行政级别：副处，15级，工资标准124元；技术级别：工程师，6级，工资标准154元。工资按照154元发放。
肖志武同志，技术级别：工程师，7级，工资标准133.5元。
艾星同志，技术级别：工程师，7级，工资标准133.5元。
毕延东同志，技术级别：工程师，7级，工资标准133.5元。
刘杨同志，技术级别：工程师，9级，工资标准102元。
郭俊同志，技术级别：工程师，9级，工资标准102元。
王凯同志，技术级别：工程师，9级，工资标准102元。
郝伟同志，技术级别：工程师，9级，工资标准102元。
。。。。。。
其他成员都有一定的提升。
其中变化最大的是新来的郝伟。因为他完成了至关重要的操作系统开发，属于破格提拔。
许领导宣读升级名单时，一阵阵掌声不断地升起。
“哇，主任也许是年纪最小的副总工了!”，技术员A感慨道。
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