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在玩具厂上班10天里，一一的计划一变再变，从长期发展，到做两三年，到等到国企招工就走，到做完这个月就走……
同事建议她换个岗位试试，她对主管说了自己跟菁沟通的不顺，解决办法也只是再给她调一个岗位。
这个同事的脾气更差，她只管对一一说工作内容和注意事项，一一提的问题，她全部不回答，还要数落一句:我不喜欢啰嗦的人，一一看她挺着个大肚子，哪敢多问什么，生怕气着她，害她有个什么好歹，自己可就麻烦咯。
一一的状态很差，入职的第一个星期就感冒了，两个星期还没好，咳得自己愈发地烦躁，再听到同事的斥骂，她对工作更没信心。
她从来没遇到这种情况，问工作的问题人家不告诉她，做错了又要骂，在她看来就是存心刁难人。
她不喜欢这样的人，这样的地方，脾气好的同事不带她干活，也没空帮她，一一成天紧张不安，日子好难过。
入职后第14天的下午，刚上班，一一就打定主意，不干了。??
她拿着辞职申请书到经理面前，经理不批，叫她过两个月再来。
一一不肯罢休:“我有急事要离开韶关，很快要去广州……嗯……我……我要去相亲!”
她临时编的借口没能让经理相信:“相亲?你才认识人家多久？就要跟人家走?”
她咬着牙用自己最讨厌的事说谎，“我已经过了三十岁，再不结婚就没机会了。”
经理只是轻蔑地笑，“你刚入职的时候肯定有心理准备，在这里是没空找男朋友的，暂时也别说什么想结婚吧。”
她的辞职申请书被经理撕成两半扔进垃圾桶，“想辞职过两个月再来!好了，你出去吧，我马上要开会。”??一一只能灰溜溜地出去。
她在办公室门口转来转去，经理准是以为她不适应工作才想辞职，说不定经理对每个辞职的员工都是这么说的，可她不甘心极了，一点都不想再过天天被骂的日子，本就少得可怜的那点自信都被骂没了，非走不可，不然她一定会疯掉的。
经理办公室的门再打开时，一一鼓起勇气，又递上了重新写的辞职申请书。
“要么给我换个部门，要么我离职。”
一一重复说了几遍后，总算起了作用，经理被她的坚持惹火，对主管说:“行了！批吧！注明试用期不合格!”走开时高跟鞋跺得很响。
主管对一一笑了，半是无奈，半是惊奇，“唉，你还真是个有毅力的人啊，可你的毅力怎么就不表现在工作上呢？”
一一这会该松一口气了，主管的话又让她心里空空的，她真的不够努力吗？
写离职报告时，一起入职的同事询问原因，一一含糊地说不适应，同事说:“真可惜，你刚进来时，好几个部门都想让你进去呢，注明试用期不合格，那就没机会再进来了。”??
一一也有点失落，可能自己真的太情绪化，过于在乎同事的态度，而忽略了工作内容，别的同事如何能应对压力，能适应这里的环境，这会儿已经不必再去想了，既然决定要走，好好想自己的前途才重要。
回家路上，窗外的夜色漆黑得如同梦魇，一一心中的愁绪挥之不去，满脑子只想着两个问题，她怎么会走到这个地步?以后怎么办？怎么想也想不出办法，她对自己彻底失去信心，只觉得自己太笨、太失败，什么事情也做不好。?
“听说你们那里工厂白天发生火灾，没事吧？”
一一把发微信来关心她的小关当成出气筒，“难道你希望有什么事吗？”
玩具厂白天是有个库房发生火灾了，没有人伤亡，小关的消息挺灵通的，他的关心没毛病，错就错在，他关心的对象是一一。
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