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其实张鹿笙作为经营方面的精英人才,不缺见识和手腕。

她所缺少的,只是把自己所拥有的技能和当前位面知识体系的结合和运用,但现在,林渔看着她那双在林冠说话声中闪闪发亮的眼睛,就知道这一块短板正在飞快地被弥补。

而这种变化,正是他和整个客栈发展所需要并喜闻乐见的。所以在这场谈话中,他只是偶尔提供一些自己的意见,多数时间还是作为一个旁观者,把主场交给了另外两人。

认真工作的时间总是过得特别快。

不知不觉,张鹿笙的本子已经翻了好几页,桌上的茶水也被悄无声息的换了三次,最后以林冠同学的口干舌燥和三急很急而匆匆结束。

不过,虽然这次内部会议虽然开始的仓促,结束的潦草,但结果还是比较令人满意的。

林老板肯定了新员工的实力,张经理学到了新思路,而收获最大的却是刚刚上岗的林组长,成功以入职当天就获得头衔的晋升速度,成为客栈所有员工中升职速度的第一人。

虽然,他手下暂时只有一个小兵。

但这种刚入职就配人的待遇,在客栈也是绝无仅有的,君不见,赵小云、高小兰、姚志强几个是花费了多少时间才混成了小组长……

林冠自媒体账号做的不错,来沙漠之前就辞了职。

本打算逍遥一阵观望观望,没想到计划不如变化快,赶上了这么个有意思的地方正好招聘,不仅专业对口,福利待遇更是比他之前好不少,简直哪儿哪儿都合心意。

所以他入职速度比应聘速度还快,背包一拎退了房,转身就进了张鹿笙给批的单间宿舍,成了员工宿舍内的第一个”人类“员工,为整个宿舍的物种多样性做出了重大贡献,真是可喜可贺。

至于其他的人类员工?

塔娜和萨迪克父子,都是跟被编进各个小组的村民们一起搭伴回家的,有伴又能天天跟家人团聚。

至于柯飞鸣和他带来的那一帮小伙子,还没等林渔问起住宿问题,他就在手下入职后,专门跑来跟林老板进行了如下对话——

“老板,最近我们想研究一下不同种类作物在抗贫瘠、防风……”平时沉默寡言的人这会像背诵一样洋洋洒洒,仿佛要开一场演讲。

“说人话。”林老板不配合,并及时打断表演。

“需要一些活性高的种子样本。”

“你不是已经拿走那么多了吗?”林渔真的好奇,这人到底要多少样本?

毕竟系统作为上帝视角,可从没放弃对这些人的监视,甚至为了证明对方居心不良而自己万分可靠,很多次都给林渔实况转播。

所以林老板就被迫知道了柯飞鸣是如何的上树摘叶,下河捉鳖,不对,是下湖探秘水道等等一系列在上班和非上班期间上演的日防夜防,家贼难防的戏码。

胡杨林里用过异能的乔木灌木、厨房里从农场摘下来的果蔬,甚至茶社里自带的绿化作物和变异柿子树的叶子,都没逃过这人的魔爪。几乎是源源不断的被当成样本送了出去。

在这之前,不是没有人试图带些“特产”出去,顺手在进林子里摘点野果野花什么的,只要不过分,客栈也都睁一只眼闭一只眼。

可这些具有生命力的果实种子,一旦离开沙漠范围后,都会立刻失去活性,只保留观赏性、实用性而无法繁殖。

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